Разговор с ВЕДЕТИ до 13 ноември
AI обучение
с финансиране
за вашия екип
С възможност за финансиране по проекта „Специфични умения за работната сила“ на Агенцията по заетостта.
Практическо обучение на място, изградено около вашите процеси и задачите на хората ви.
Съдържание
Какво получава вашият екип
Обучението се прави специално за вашата фирма. Преди него разговаряме с вас за длъжностите и задачите на хората. След това изграждаме съдържанието около вашите процеси.
Всеки работи с AI върху реални задачи от своята длъжност: документи, оферти, справки, анализ на данни. Между двата модула всеки прилага наученото в работата си.
Ако вече ползвате AI инструмент, работим с него. Ако нямате, ще ви препоръчаме подходящ.
Първа проверка
Подходящо ли е за вас?
Служителите са на трудов договор поне 4 часа или на договор за управление.
През 2026 г. не сте обучавали служители с публични средства.
Нямате задължения към НАП и общината.
Фирмата не е община, училище или държавна институция.
Това е кратък ориентир. Допустимостта и финансирането се определят от Агенцията по заетостта по актуалните правила на проекта. Вижте официалната информация.
Нашата част
Какво правим ние
- Пишем заявлението и приложенията.
- Подаваме го заедно с вас, на споделен екран.
- Провеждаме обучението.
- Подготвяме документите за отчета.
Вашата част
Какво трябва от вас
- Разговор от около 20 минути за длъжностите и задачите.
- Длъжностните характеристики на участниците.
- Подписи с КЕП.
- Хората да присъстват на двата модула.
Финансиране
Как протича плащането
Плащате обучението след провеждането му, преди да подадете искане за възстановяване на разходите. Агенцията преценява и одобрява заявлението, а възстановяването е според договора и при изпълнение на условията на проекта.
Ако Агенцията откаже да възстанови сума за участник по вина на обучаващата организация, условията за връщането ѝ се уреждат в индивидуалното предложение.
Проектът предвижда съфинансиране от работодателя. Точната сума и допустимите разходи се уточняват в индивидуалното предложение и документите за кандидатстване. Изисква се и присъствие на поне 80% от обучението.
Пътят до кандидатстването
Четири стъпки
- 01Разговордо 13 ноември 2026 г.
- 02ДокументиСлед разговора
- 03Подаване към АЗдо 16 ноември 2026 г., 16:00 ч.
- 04Обучениепрез 2027 г.
Следваща стъпка
Да поговорим за вашия екип
Един 20-минутен разговор ще ни помогне да преценим задачите и дали проектът е подходящ за вас.